39 modules courts (1h30) à la carte, conçus pour les 13 directions de Nexity (dont la DSI). Chaque collaborateur pioche les modules qui lui correspondent — selon son métier, l'outil dont il dispose (Claude ou Copilot) et son niveau de maîtrise.
Explorer les 39 modules →Un équilibre entre l'IA conversationnelle de pointe (Claude) et l'IA intégrée à votre écosystème bureautique (Copilot M365). La DSI est majoritairement orientée Claude.
Une majorité de modules N1 pour démocratiser l'IA dans les équipes, et 16 modules N2 pour les power-users qui veulent aller plus loin (Cowork, Artefacts, Projects, Skills, Copilot Pro).
Que ce soit côté Claude ou côté Copilot, la logique est la même : un Niveau 1 pour les fonctionnalités de base communes (chat, analyse de documents, comparaison), un Niveau 2 pour les fonctionnalités qui font vraiment la différence.
Les usages fondamentaux de Claude ou de Copilot, applicables dès la version standard de l'outil. Mêmes compétences sur les deux outils.
Prérequis : disposer d'une licence Claude OU d'une licence Microsoft 365 avec Copilot. Aucun prérequis IA.
Les fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Elles diffèrent fondamentalement entre Claude et Copilot — c'est ce qui justifie de monter en compétence sur l'outil dont on dispose réellement.
Prérequis : licence Claude (Pro/Team/Enterprise) ou licence Microsoft 365 Copilot (M365 Copilot, Copilot Studio).
Personne n'est obligé de suivre un parcours imposé. Le catalogue fonctionne à la carte : chaque collaborateur Nexity choisit lui-même les modules qui lui sont utiles, en combinant trois critères.
Je suis dans quelle direction ? Foncier, programmes, technique, commercial, SAV, juridique… Je consulte les 3 modules conçus pour mon métier dans le catalogue.
Je dispose d'une licence Claude ou d'une licence Copilot ? Je suis les modules de l'outil que j'utilise réellement au quotidien. Inutile de se former sur un outil qu'on n'a pas.
Débutant : je commence par les modules N1. Déjà à l'aise : je vais directement sur les N2. Aucune obligation d'avoir fait le N1 d'un métier pour passer au N2 — chacun se positionne.
Je choisis une ou plusieurs sessions de 1h30 dans le catalogue. Je peux en suivre 1, 3 ou 10. Le catalogue est un menu, pas un parcours linéaire.
Sophie, monteuse d'opérations résidentielles chez Nexity, dispose d'une licence Claude. Elle est déjà à l'aise avec l'IA. Elle peut s'inscrire directement au module M09 (piloter une opération avec les Projects Claude — Niveau 2), sans avoir fait le N1 d'abord. Si plus tard elle souhaite renforcer ses bases, elle pourra aussi suivre M07 (comparer plans PC / notice / CCTP — N1). En revanche, elle ne suit pas M08 (agent Copilot Studio) car elle ne dispose pas de Copilot. Total : 1h30, ou 3h, ou rien — c'est elle qui pilote.
Mister IA est éligible au CPF. Pour les collaborateurs qui veulent un parcours individuel long (10h, 15h, 30h…) plutôt qu'une session de 1h30, ils peuvent basculer sur notre parcours B2C dédié, financé sur leur CPF.
Nous savons que la politique formation Nexity exige une validation manager avant inscription (refacturation aux filiales, reporting CSE…). Voici trois mécanismes possibles, qu'on peut combiner selon vos besoins.
Le manager identifie un module pertinent pour son équipe, achète une session (1 000 € HT) et y inscrit jusqu'à 12 collaborateurs. Le contrôle budgétaire est total.
Le collaborateur s'inscrit directement aux sessions de son choix, avec un quota configurable (ex. 2 formations par trimestre) et une validation manager obligatoire avant confirmation.
Pour les collaborateurs qui veulent un parcours long et personnalisé (10-30h) sur plusieurs métiers ou aller en profondeur. Bascule sur notre offre B2C, financée par leur CPF.
Pour aider les managers Nexity à orienter leurs équipes sans se perdre dans les 39 modules, voici un assistant rapide : sélectionnez le métier de votre équipe, répondez à 3 questions, recevez une recommandation de parcours.
⚠️ Cet outil est une v1 démo. Il s'affinera avec les retours managers en pilote. La recommandation reste indicative : les managers gardent évidemment toute latitude pour adapter le parcours.
Une lecture rapide des 36 modules par direction. Cliquez sur un module pour en consulter le détail.
| Direction métier | Module 1 | Module 2 | Module 3 |
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